seri manajemen sumber daya manusia memotivasi pegawai , motivation of personnel

artikel-artikel yang terkumpul dalam buku memotivasi pegawai ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis , riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. tujuannya adalah membuk…

BISNIS INTERNASIONAL PERSPEKTIF ASIA

TERDAPAT SATU ALASAN MENGAPA PARA DOSEN DI SELURUH DUNIA TELAH BESANDAR PADA PRODUK YANG DAPAT MEWAKILI PASAR, SEPERTI BUKU BISNIS INTERNASIONAL- PERSAINGAN DI PASAR GLOBAL. BUKU TERSEBUT SECARA KO…

seri manajemen sumber daya manusia kepemimpinan leadership

kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang lebih tinggi dari manajemen. karena pemimpin adalah ahli strategi yang menentukan tujuan organisasi,sedangkan manajer memusatkan perhatian pada cara-cara…

MANAJEMEN

PERUBAHAN BISNIS DAN DUNIA AKAN SEMAKIN LUAS. PERISTIWA-PERISTIWA DUNIA YANG TIDAK MENGUNTUNGKAN, TREN YANG MEMBINGUNGKAN, PRAKTIK MANAJEMENYANG TIDAK EFEKTIF DAN TIDAK ETIS AKAN TERUS BERLANJUT.

stabilitas keamanan dan kepastian tegaknya hukum menjamin kesinambungan pemba…

Edisi

Ed. 1, Cet. 5

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

pemimpin dan kemimpinan nya apakah pemimpin abnormal itu?

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 kai p

pengantar manajemen

petter f.drucker terlahir di wina , austria, tahun 1909. menempuh pendidikan di negara kelahirannya dan di inggris dan kemudian bekerja di jerman . tahun 1937 beremigrasi ke amerika serikat dan bek…

konsep dasar coustomer relationship management ( CRM )

drs. amin widjaja tunggal aj, mba. lahir di pematang siantar, sumatra utara 7 oktober 1956. lulus sebagai sarjana akuntansi tahun 1981 dari universitas trisakti, jakarta, dan lulus ujian nasional …

sistem informasi manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

9799111137

Deskripsi Fisik

xi 187 hlm,; 24cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 8 PUJ S

delegasi kunci sukses praktek manajemen

manajemen perusahaan yang sehat dan berhasil tergantung kepada manajer-manajer yang mengetahui bagaimana cara melaksanakan delegasi dengan baik. namun seni pelaksanaan nya delegasi yang efektif ti…